Momento de la mirada:

El ambiente externo de la organización es muy cambiante. Se puede afirmar que el cambio es constante. La relación entre las organizaciones y el entorno fluye en dos direcciones: las organizaciones asimilan las transformaciones del entorno (tecnologías, culturales), es decir, sufren cambios y , recíprocamente, lo modifican. Esto implica que el panorama que se tiene  de una organización estará condicionado por el momento en el que se efectúa la mirada sobre ella. Es importante precisar el momento en que se efectúa las miradas sobre una organización.