La observación Interna:

La visión de la organización que puede tener el director de una empresa es diferente de la que tiene un obrero o un miembro del estado jerárquico inferior o medio.

La mirada condicionada por la posición interna que ocupa cada persona en la organización está caracterizada por los límites de la actividad específica en sí (por ejemplo el trabajo en producción es diferente del de ventas), por el acceso a distintos niveles y cantidades de información, por la cultura propia de la actividad o del sector , por las relaciones de poder entre sus integrantes, por la información y experiencia de la gente, etc.